कर्मकारों को कोरोना वायरस महामारी के दौरान वेतन एवं अन्य आवश्यक

हरदा (निप्र)। नोवल कोरोना वायरस कोविङ-महामारी) के संक्रमण के रोकथाम एवं बचाव जिले में संचालित समस्त कारखानों/दुकान,वाणिज्य अन्य संस्थानों में कार्यरत् कर्मकारों के स्वास्थ्य सुरक्षाद की दृष्टि से जिले में लॉक डाऊन की घोषणा परिणाम स्वरूप समस्त कारखाने, दुकान, वाणिज्य अन्य संस्थान बंद किये गये हैं, जिसके कारण कार्यरत् कर्मकार/श्रमिक भी कार्य पर उपस्थित नहीं रहे हैं। श्रम पदाधिकारी हरदा ने निर्देशित किया है परिस्थितियों में किसी भी कर्मकार/श्रमिक की कारण से अनुपस्थिति के कारण उनकी सेवा समाप्तिछंटनी या सर्विस ब्रेक आदि नहीं किया जावे। कारखानेदुकान, वाणिज्य एवं अन्य संस्थान के बंद रहने अवधि में कार्यरत् कर्मकारों/श्रमिकों के वेतन अथवा अन्य देय वैधानिक स्वत्वों में किसी तरह की कटौती नहीं की जावे। यदि कोई कर्मकार इस अवधि पूर्व से अवकाश पर है तथा कर्तव्य पर उपस्थित नहीं रहा है, तो ऐसी परिस्थितियों में उन्हें सवैतनिक अवकाश स्वीकृत किया जावे। ऐसे कारखाने, दुकानवाणिज्य एवं अन्य संस्थान में जहां अति आवश्यक सेवाओं एवं वस्तुओं की आपूर्ति हेतु कर्मकार/श्रमिकों सेवाएं अपरिहार्य कारणों से आवश्यक है, जैसे खाद्य पदार्थ निर्माण, फूड प्रोसेसिंग, दवा/फार्मा निर्माणमास्क व सेनेटाइजर निर्माण तथा हॉस्पिटल, चिकित्सा उपकरण दुकान, पेट्रोल, डीजल, गैस खाद्य पदार्थ तथा सामान्य दैनिक उपयोग संबंधी आपूर्तिहोम पार्सल एवं टिफिन आदि सेवाएं तो इनमें कार्यरत कर्मकारों/श्रमिकों को उक्त संक्रमण से बचाने हेतु आवश्यक सुरक्षा उपकरण एवं उपाय जैसे - मास्कहेण्ड ग्लब्ज, साबुन और सेनेटाइजर आदि उपलब्ध कराये जावे तथा किसी भी कर्मकार/श्रमिक के बीमार होने पर उसका तत्काल मेडीकल हेल्थ चेकअप कराया जाकर उसे निःशुल्क चिकित्सकीय सुविधा उपलब्ध करायी जावेगी। उन्होने निर्देशित किया है कि डाऊन अवधि के दौरान उक्त निर्देशों का पालन अनिवार्यतः सुनिश्चित किया जावे। किसी कर्मकार/श्रमिक की ओर से लॉक डाऊन अवधि दौरान उक्त निर्देशों का उल्लंघन किये जाने के कारण शिकायत अंतर्गत आवश्यक कार्यवाही की जावेगी।